- Est-il possible de financer personnellement sa formation professionnelle qualifiante ou diplômante ?
Oui

- Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?
A qui s’adresse-t-il ?    Consultez le document.

Le DIF (rappel)
Ce dispositif permet aux salariés de se constituer un contingent d’heures de formation
(20 heures/an cumulables pendant 6 ans) à utiliser à leur initiative, après accord de l’employeur sur le choix de la formation.

- Pendant ou hors temps de travail ?
La formation suivie dans le cadre du DIF se déroule en dehors du temps de travail : le salarié perçoit alors l’allocation de formation.
Toutefois, un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir que le DIF s’exerce en partie pendant le temps de travail : le salarié perçoit alors sa rémunération habituelle.

- Qu’est-ce qui est considéré comme hors temps de travail ?
Est considéré comme hors temps de travail, la formation qui se déroule pendant le temps non travaillé habituellement, non rémunéré (le soir, le week-end,etc.) ou rémunéré (jours de RTT, congés payés, etc..).

- Organisez-vous des réunions d’information ?
Oui, nous consulter pour inscription

- Réalisez-vous des devis personnalisés et individualisés ?
Oui